هر مدرب فنربخشة إسماعيل كارتال، الذي يخطو فريقه خطوات ثابتة نحو هدف البطولة في الدوري التركي الممتاز، أمام الصحافة بعد فوز واضح خارج أرضه ضد فريق سامسون سبور الصعب. وقام بتقييم المباراة بشكل عام وأدلى بتصريحات لافتة حول جدول الانتقالات. وأعرب المدرب الخبير عن رضاه التام عن الأداء المتفوق الذي ظهر على أرض الملعب، مؤكداً أن نظام اللعب يتحسن يوماً بعد يوم. وقال كارتال: "يحاول فريقنا اللعب من خلال تبني فلسفة اللعب التي حددناها أكثر قليلاً كل يوم، والأهم من ذلك، أن لاعبي فريقي يستمتعون بذلك كثيراً على أرض الملعب. كل من طريقة لعبنا ولاعبينا في تطور مستمر. يذكر لاعبيّ ذلك شخصياً خلال اجتماعاتنا طوال الأسبوع. لقد سيطرنا تماماً على المباراة خارج أرضنا ضد فريق صعب وقوي مثل سامسون سبور؛ لو كنا قد استثمرنا الفرص التي صنعناها، لكان بإمكاننا الفوز بفارق أكبر بكثير وبنتيجة عريضة جداً".
وفي سياق تصريحاته، تطرق إسماعيل كارتال أيضاً إلى وضع الفريق ونشاطات الانتقالات بالتفصيل، مقدماً معلومات حول حالة اللاعب أوبونج المرتقبة بشدة. وقال المدرب الناجح: "في الوقت الحالي، لم يتمكن أوبونج سوى من المشاركة في تدريب خفيف لفك العضلات (تدريب تعرق). سنراه بشكل أكثر وضوحاً في جلسات التدريب الكاملة في الأيام القادمة. واعتماداً على حالته البدنية والخصم والمسار التكتيكي للمباراة، يمكنه التواجد معنا على أرض الملعب في أي لحظة". ومذكراً بقاعدة حصة اللاعبين الأجانب، أضاف كارتال: "في الوقت الحالي، لا يمكننا إجراء أي انتقال إلا تحت وضع تحت 23 عاماً (U23). بخلاف ذلك، فإن حصتنا للفريق الأول ممتلئة تماماً. إذا تم استيفاء الشروط ووجدنا اسماً مناسباً لمصالح نادينا، فسنقوم بإضافة لاعب شاب. تعمل إدارتنا ورئيسنا على هذا الأمر باستمرار".
Tuna Başkan
Marmara Üniversitesi İşletme bölümü öğrencisiyim. Victorum News bünyesinde küresel spor medyası, güncel gündem ve SEO odaklı içerikleri yöneten bir haber yazarıyım. Önceliğim, okura en hızlı şekilde ve daima teyit edilmiş haber ulaştırmaktır. İşletme eğitimimden gelen bakış açımı dijital habercilikle birleştirerek, ürettiğim her içeriğe hız ve güvenilirliği bir arada kazandırmayı hedefliyorum.
Discuss this in Forum
Join the conversation with thousands of sports fans. Share your opinion, predict the results, and earn reputation points!
forum التعليقات (0)
لم يتم العثور على نتائج